第117章 不避讳
“中原名教独大,内藏污垢,行的是迂民之策,允熥选择琼州开国,就是要避开这些,琼海新学要点有五!”
朱允熥朝着罗贯中伸出右手,“继往圣绝学,开众民心智,行知相合,格物致知,同理之心。先生的两本书我允熥若是都不敢印刷,不敢传播,那才是动摇了我琼海国立国之根!所以先生对这一块担忧大可不必,甚至于允熥还会培养说书先生,为百姓讲三国,道水浒,丰富百姓闲暇时候的娱乐生活。”
看着面前侃侃而谈,丝毫不避讳什么的朱允熥,罗贯中身影微颤,仿佛想起了之前在江南传播两书时遇到的种种。
明君啊!
能补完施耐庵的《水浒》,写下《三国》的罗贯中,或许对明朝的政治了解不多,但对宋,对汉末的了解却及深,内心无比的清楚,不管是那颁下《招贤令》的曹操,还是那喊出与士大夫同天下的宋朝,表面一个个好像要广开民智,但实际上行的都是迂民之策。
迂民多好了,老子说什么就是什么,天意都给你解释了,芸芸众生听话就可以了,黔首之徒你们还多要什么自行车?
“大王高义!”
千言万语充斥的罗贯中脑海中,最终化为一句。
“有思想了,还需有行动,我琼海国内缺乏如先生这般的大才,允熥这才拜访张老先生邀请先生来此,替允熥思,为琼海虑,还望先生助我!”
朱允熥起身朝着罗贯中行师礼。
“当不得,当不得!”
罗贯中赶忙扶起朱允熥,“草民,今日来此本就有朝大王讨要职务的念头,还望大王不惜罗某才智不足,年老体弱!”
“我说你们两演的不累吗?有什么不能坐下好好说?”一直没说话的张定边抓了一把葡萄干丢进嘴里,唐突的声音炸然响起。
“莽夫!”
“老东西你!”
被张定边怎么一搅,无论是朱允熥还是罗贯中齐齐看向张定边,跟着齐齐大笑起来。
经这一打岔,客厅内的气氛也活跃起来。
彼此之间的生分在这一刻消失。
罗贯中不再隐瞒,说出来意的同时,更是直接站在朱允熥的角度上,针对其所看到的琼州国现状做出分析,并一一提出更好的方式方法,以及解决的办法。
面对这位胸怀大才,心中有丰富处政经验的老人,朱允熥如获至宝,当即就自己施政过程中遇到的问题拿出来给罗贯中分析。
一时之间,小小会客厅内颇有一种三国时期刘备问道庐中的味道。
在罗贯中看来,琼海国目前最大的施政问题有两。
配给制与青壮管理……
首先是配给制。
配给制具有开创性,但目前层级太少!
九品中正制与汉末提出,魏晋南北朝执行,发展至今有千年,此法是历代不变的根本,就是通过九品中正制划分的层级鲜明。
琼州配给制,不管朱允熥承认不承认,配给制目前就是琼海国的官制。
甲乙丙丁四层包揽了一切,层次太少,短期受限于琼海人口,但长期实行势必会导致未来官制混乱。
更何况甲乙丙丁还包括了底层的百姓,实际官制只有三等,可能三等都不到。
最好动一动,扩充到六等。
现有的甲乙丙丁为上四等,作为官职等级,扩充的无序为下两等,充作吏职等级。
中间穿插从,辅,正三级构建出十二个层阶。
……
眼下的青壮劳动力管理。
在罗贯中看来,好处不过有三,其一聚集人力,同理管理;其二,培养人才,扩充基层管理队伍;其三,借此培养影响力,增强治理过程中的威信!
但坏也有坏在三点。
集中人力,可集中度太高,眼下直辖就有四五万人力,接下来势必复制到琼州各地,最终会有多少人,十几万,二十几万,加上流民不断的入内,三四十万都有可能。
在此过程中伴随着人才的培养,管理体系的建成,三四年内管理不难,但四五年之后就会出现体制僵化,尾大不掉的可能。
宋朝湘兵制初期效果也是好的,可随着湘兵制成处理流民的常态,最终的湘兵变成了什么样子?
人多有人多的好处,但人太多了就会有混乱。
琼州不可能一直大建,建设结束这些人怎么安排?怎么处理?
人才培养迟早会堵塞,越来越多的基层管理者出现,琼海国有多少位置安置?
到时精简一句话,可实际操作会有多难?
已经到手的利益,谁愿意放弃?
威信树立起来,所有人都盯着这一块,成为一选择,如果关闭渠道,或者体系崩溃,聚集多少威信就会崩掉多少威信。
……
“先生的意思是现在就改?”
听完罗贯中的分析,朱允熥微微皱眉。
说真的对自己搞出来的东西,朱允熥多少有些沾沾自喜,毕竟过去都没有这种事,法子也是来自后世。
他知道有问题,不然后世也不会有那么多国家,砸破大锅饭,对国企下狠刀了。
只是没想到问题在目前就已经埋下了!
并非简简单单只是人心,纯粹就是制度设定之初就存在!
他开创者不改,按照古代死抱着祖宗法,万万不能变的尿性,以后就更难改了!
“若是能改,当越早越好,乘着现有一切刚定就改!”罗贯中沉声说道。
“那就改!”
深吸了一口气,朱允熥直接说道,“如今改只是刮皮,未来改就是疗毒,还请先生制定一份详细的改制方式交给我!”
“罗某既然提出这些,自当有始有终!”
一切果真如张定边说的那样,朱允熥善于听人劝,是一位有大魄力的君主,今日一见果不其然。
“那就摆脱罗先生了,我认为六等最佳,只是具体到物资这一块,还需罗先生与黄子澄先生商议,毕竟我琼州物力多有不足!”
对于配给制,朱允熥并没有想将其变化成官制的想法,只是一个临时的举动。
可在施行的过程中,配给制逐渐变味!
。
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朱允熥朝着罗贯中伸出右手,“继往圣绝学,开众民心智,行知相合,格物致知,同理之心。先生的两本书我允熥若是都不敢印刷,不敢传播,那才是动摇了我琼海国立国之根!所以先生对这一块担忧大可不必,甚至于允熥还会培养说书先生,为百姓讲三国,道水浒,丰富百姓闲暇时候的娱乐生活。”
看着面前侃侃而谈,丝毫不避讳什么的朱允熥,罗贯中身影微颤,仿佛想起了之前在江南传播两书时遇到的种种。
明君啊!
能补完施耐庵的《水浒》,写下《三国》的罗贯中,或许对明朝的政治了解不多,但对宋,对汉末的了解却及深,内心无比的清楚,不管是那颁下《招贤令》的曹操,还是那喊出与士大夫同天下的宋朝,表面一个个好像要广开民智,但实际上行的都是迂民之策。
迂民多好了,老子说什么就是什么,天意都给你解释了,芸芸众生听话就可以了,黔首之徒你们还多要什么自行车?
“大王高义!”
千言万语充斥的罗贯中脑海中,最终化为一句。
“有思想了,还需有行动,我琼海国内缺乏如先生这般的大才,允熥这才拜访张老先生邀请先生来此,替允熥思,为琼海虑,还望先生助我!”
朱允熥起身朝着罗贯中行师礼。
“当不得,当不得!”
罗贯中赶忙扶起朱允熥,“草民,今日来此本就有朝大王讨要职务的念头,还望大王不惜罗某才智不足,年老体弱!”
“我说你们两演的不累吗?有什么不能坐下好好说?”一直没说话的张定边抓了一把葡萄干丢进嘴里,唐突的声音炸然响起。
“莽夫!”
“老东西你!”
被张定边怎么一搅,无论是朱允熥还是罗贯中齐齐看向张定边,跟着齐齐大笑起来。
经这一打岔,客厅内的气氛也活跃起来。
彼此之间的生分在这一刻消失。
罗贯中不再隐瞒,说出来意的同时,更是直接站在朱允熥的角度上,针对其所看到的琼州国现状做出分析,并一一提出更好的方式方法,以及解决的办法。
面对这位胸怀大才,心中有丰富处政经验的老人,朱允熥如获至宝,当即就自己施政过程中遇到的问题拿出来给罗贯中分析。
一时之间,小小会客厅内颇有一种三国时期刘备问道庐中的味道。
在罗贯中看来,琼海国目前最大的施政问题有两。
配给制与青壮管理……
首先是配给制。
配给制具有开创性,但目前层级太少!
九品中正制与汉末提出,魏晋南北朝执行,发展至今有千年,此法是历代不变的根本,就是通过九品中正制划分的层级鲜明。
琼州配给制,不管朱允熥承认不承认,配给制目前就是琼海国的官制。
甲乙丙丁四层包揽了一切,层次太少,短期受限于琼海人口,但长期实行势必会导致未来官制混乱。
更何况甲乙丙丁还包括了底层的百姓,实际官制只有三等,可能三等都不到。
最好动一动,扩充到六等。
现有的甲乙丙丁为上四等,作为官职等级,扩充的无序为下两等,充作吏职等级。
中间穿插从,辅,正三级构建出十二个层阶。
……
眼下的青壮劳动力管理。
在罗贯中看来,好处不过有三,其一聚集人力,同理管理;其二,培养人才,扩充基层管理队伍;其三,借此培养影响力,增强治理过程中的威信!
但坏也有坏在三点。
集中人力,可集中度太高,眼下直辖就有四五万人力,接下来势必复制到琼州各地,最终会有多少人,十几万,二十几万,加上流民不断的入内,三四十万都有可能。
在此过程中伴随着人才的培养,管理体系的建成,三四年内管理不难,但四五年之后就会出现体制僵化,尾大不掉的可能。
宋朝湘兵制初期效果也是好的,可随着湘兵制成处理流民的常态,最终的湘兵变成了什么样子?
人多有人多的好处,但人太多了就会有混乱。
琼州不可能一直大建,建设结束这些人怎么安排?怎么处理?
人才培养迟早会堵塞,越来越多的基层管理者出现,琼海国有多少位置安置?
到时精简一句话,可实际操作会有多难?
已经到手的利益,谁愿意放弃?
威信树立起来,所有人都盯着这一块,成为一选择,如果关闭渠道,或者体系崩溃,聚集多少威信就会崩掉多少威信。
……
“先生的意思是现在就改?”
听完罗贯中的分析,朱允熥微微皱眉。
说真的对自己搞出来的东西,朱允熥多少有些沾沾自喜,毕竟过去都没有这种事,法子也是来自后世。
他知道有问题,不然后世也不会有那么多国家,砸破大锅饭,对国企下狠刀了。
只是没想到问题在目前就已经埋下了!
并非简简单单只是人心,纯粹就是制度设定之初就存在!
他开创者不改,按照古代死抱着祖宗法,万万不能变的尿性,以后就更难改了!
“若是能改,当越早越好,乘着现有一切刚定就改!”罗贯中沉声说道。
“那就改!”
深吸了一口气,朱允熥直接说道,“如今改只是刮皮,未来改就是疗毒,还请先生制定一份详细的改制方式交给我!”
“罗某既然提出这些,自当有始有终!”
一切果真如张定边说的那样,朱允熥善于听人劝,是一位有大魄力的君主,今日一见果不其然。
“那就摆脱罗先生了,我认为六等最佳,只是具体到物资这一块,还需罗先生与黄子澄先生商议,毕竟我琼州物力多有不足!”
对于配给制,朱允熥并没有想将其变化成官制的想法,只是一个临时的举动。
可在施行的过程中,配给制逐渐变味!
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